崗位職責：

1、及時對客戶發(fā)生的業(yè)務進行準確歸類登記，包括發(fā)貨登記、開票情況登記、收款登記；

2、負責對內(nèi)生產(chǎn)訂單的跟蹤，對外客戶的訂單信息跟蹤；

3、每月的客戶關系維護，市場信息的收集；

4、完成上級交代的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有銷售內(nèi)勤相關工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握計算機的基礎操作和應用；

3、頭腦靈活，對數(shù)字敏感，做事細心，善于溝通，應變能力強；

4、有良好的工作規(guī)劃能力。

崗位職責：                                                                   

1、負責區(qū)域內(nèi)所有客戶、潛在客戶信息資料的收集與歸檔管理，定期上門拜訪、電話回訪等客戶關系維護工作；

2、積極開拓區(qū)域內(nèi)市場應用領域，拓寬銷售渠道和產(chǎn)品銷售線來增加銷量和市場占有率；有新能源、汽車、消費電子、石墨烯、交通工程 、工程機械 、政府工程、廣告耗材、輕工業(yè)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、服從公司安排，完成上級領導下達的任務。                                                                       

任職要求：                                                                               

1、大專以上學歷（經(jīng)驗豐富學歷可放寬），具有開拓性思維，主動務實，善于學習產(chǎn)品知識及相關的銷售業(yè)務技能，熟悉地推、陌拜等銷售模式，接受每月出差；（出差18天/月）

2、積極進取，思路敏捷，溝通表達，應變能力強，自我管理及工作計劃性高；

3、具有較強的市場開拓能力，客戶溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熟練掌握計算機的基本操作和應用，有駕駛證及2年以上駕駛經(jīng)驗。

崗位職責：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，制定企業(yè)營銷策略和營銷計劃，并負責實施和監(jiān)督營銷活動；

2、組織開展市場調(diào)研和競爭分析，了解市場動態(tài)和競爭對手，為產(chǎn)品定位和市場定位提供支持；

3、負責制定品牌推廣策略，提高品牌知名度和美譽度，建立良好的品牌形象；

4、負責制定銷售目標和銷售計劃，并監(jiān)督銷售團隊的工作進展和銷售業(yè)績；

5、制定營銷預算，并負責預算執(zhí)行和控制，確保營銷活動的效果和投入回報；

6、建立和維護與渠道伙伴的關系，制定渠道發(fā)展策略，開拓新的銷售渠道；

7、負責企業(yè)市場份額和市場份額的提升，建立和維護與客戶的良好關系；

8、監(jiān)測和分析市場數(shù)據(jù)和競爭動態(tài)，提供市場情報和競爭情報，為公司決策提供支持。                                                                     

任職要求：

1、本科學歷以上，市場營銷、市場策劃等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具有豐富的市場營銷管理經(jīng)驗，有成功的營銷策劃和實施經(jīng)驗；

3、熟悉企業(yè)營銷的各個環(huán)節(jié)和能力要求，具備全面的市場營銷管理能力。

4、具備較強的戰(zhàn)略思維和市場分析能力，能夠準確把握市場趨勢和市場機會。

崗位職責：                                                                            

1.承擔化學品的采購工作,貫徹落實實際采購工作流程；

2.承擔化學品和實驗試劑有關原材料的價格、購置跟蹤；

3、進行購置上級領導分配的其它工作。                                                 

任職要求：                                                                       

1、大專及以上學歷，3年以上的采購工作經(jīng)驗，化工專業(yè)或是有化工制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先選擇；（化工專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可）

2、有極強的執(zhí)行能力,用心的工作責任心；

3、有較高的融洽和推動工作能力、人際交往工作能力及其語言表達能力；

4、了解ERP系統(tǒng)，化工專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也可培養(yǎng)。

崗位職責：                                                                         

1、編制、呈報部門年度、月度工作計劃及總結，并組織實施，編制供應商開發(fā)計劃及采購部預算方案、費用控制方案，并組織執(zhí)行；

2、建立、健全采購部制度、采購流程、標準及采購部技術、品質(zhì)文件，定期研討、修訂，并組織實施；

3、擬訂與采購部相關的業(yè)務制度、流程、標準，提高運作效率、降低運作成本。

4、負責編制部門宗旨、職能、崗位職責說明書，負責審核采購計劃及監(jiān)督輔助采購執(zhí)行情況，控制采購量，防制積壓庫存，加快庫存周轉(zhuǎn)率。

5、定期評估材料采購價并制定采購談判計劃，落實采購談判控制采購成本。

6、擬訂采購合同條款并在授權范圍內(nèi)簽訂，負責采購合同的審核

7、收集市場信息及材料采購渠道，對市場行情進行調(diào)查分析與統(tǒng)計，對采購計劃進行預判并提供建議

8、負責組織供應商的開發(fā)評審認定工作，負責供應商的資質(zhì)認證和綜合能力考評，確保供應產(chǎn)品質(zhì)量標準符合公司質(zhì)量要求6建立供應管理檔案、質(zhì)量檔案；供應管理改進方案；

9、發(fā)展、鞏固與供應商的長期合作伙伴關系，根據(jù)合同條款及公司付款流程，負責付款計劃及供應商結款審批手續(xù)的辦理

10、組織建立采購部檔案庫，完善文件管理

11、定期跟進、匯總采購任務完成進度

12、完成直接上級及采購部未盡事宜的其它各項任務。                                   

任職要求：                                                                       

1、熟悉國家的有關法律法規(guī)（民法典、稅法等）了解公司銷售材料須符合的標準；

2、熟悉公司的質(zhì)量、環(huán)境方針和目標，并能將其貫徹到有關部門；

3、熟悉體系對采購工作的要求；

4、大專學歷以上，能接受永康-常州兩地出差上班，相關專業(yè)采購/管理崗位工作經(jīng)驗2年以上，有電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：                                                                 

1、檢查各項管理制度和各部門業(yè)務流程的合理性、有效性；                           

2、審計各公司財務收支及各項經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性。                      

任職要求：                                                                              

1、審計、會計大專以上學歷，初級以上職稱，男性；                                         

2、3-5年以上審計、財務相關工作經(jīng)驗；                                                       

3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神，真正誠實，工作態(tài)度積極、責任心強。

任職要求：

1.有1-3年出納、應收、應付、成本、稅務等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；                          

2.大專學歷以上，擁有初級會計證，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

崗位職責：                                                                

1、梳理業(yè)務數(shù)據(jù)管理體系，提煉業(yè)務關鍵指標，推動業(yè)務數(shù)據(jù)系統(tǒng)信息化建設；

2、建立業(yè)務數(shù)據(jù)推導模型，進行數(shù)據(jù)預測模擬，建立日報、周報、月報不同顆粒度數(shù)據(jù)監(jiān)控體系；

3、協(xié)助業(yè)務部門制定年度、季度預算數(shù)據(jù)，保證各業(yè)務口徑統(tǒng)一、保證全鏈路業(yè)務聯(lián)動預算效果；

4、負責同行數(shù)據(jù)競對工作，提供財務披露數(shù)據(jù)業(yè)務側變化依據(jù)；

5、負責梳理及處理業(yè)務部門相關內(nèi)控流程，控制業(yè)務側各項財務風險；

6、對業(yè)務部門重點項目進行事前、事中、事后跟蹤管理，進行業(yè)務盈虧等可行性測算。                                                                               

任職要求：                                                               

1.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有中級會計證者優(yōu)先；

2、五年以上財務管理或三年以上同等成本管理崗位工作經(jīng)驗。

任職要求：                                                                                

 1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格/中級會計證者優(yōu)先；

2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；

4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

5、熟悉企業(yè)財務核算、財務管理、財務預決算、財務分析等項業(yè)務；

6、有良好的文字表達能力，可完成年、月度工作計劃編制、年月度財務報告；

7、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

8、接受外派輪崗各子公司。

崗位職責：

1、協(xié)助起草紅頭文件、規(guī)章制度等；

2、參加由總經(jīng)理組織召開的行政例會、財務會議以及其它會議，做好會議記錄，了解各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息；

3、協(xié)助總經(jīng)理工作安排、落實、跟進，協(xié)調(diào)各部門負責人之間的工作關系做好承上啟下的作用；

4、負責總經(jīng)理出差前以及出差后的工作處理（借款、日程安排、酒店預定、車輛接送、禮品準備、車旅費報銷等）；

任職要求：

1、男性，本科學歷以上，有2-3年文秘、助理、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；                     

2、邏輯清晰，具備靈活的協(xié)調(diào)能力和學習能力，能說會道，性格外向，勤奮努力； 

3、能夠熟練使用Word、Power Point、Excel等辦公軟件；                                        

4、應屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。