發(fā)布時(shí)間:2024-08-26
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):永康十里牌
薪資范圍:面議
結(jié)束時(shí)間:2030-01-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量與品質(zhì)管理體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作的規(guī)劃、實(shí)施、管理;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量控制和改善;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)性能測試及品質(zhì)數(shù)據(jù)分析;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及其他;
6、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用管控;
7、負(fù)責(zé)檢測器具,設(shè)備的外校檢定;
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的認(rèn)證相關(guān)工作;
9、參與客訴處理及預(yù)防;
10、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門的驗(yàn)廠工作;
11、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、績效、選拔、獎(jiǎng)懲;
12、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,8-10年以上大中型制造業(yè)或3C行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的品質(zhì)管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有膜類或新能源、3C行業(yè)類行業(yè)品質(zhì)管理崗位優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具、QC七大手法;熟悉9000質(zhì)量管理體系、14000環(huán)境管理體系、16949管理體系等;
3、視力無色盲;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、認(rèn)同公司企業(yè)文化、品行端正、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
發(fā)布時(shí)間:2024-08-26
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
招聘人數(shù):2人
工作地點(diǎn):永康十里牌
薪資范圍:面議
結(jié)束時(shí)間:2030-01-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)有不合格現(xiàn)象及時(shí)與上級(jí)匯報(bào);
2、有效完成上級(jí)交代的任務(wù);
3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有多年品管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬)
2、接受兩班倒,頭腦靈活,觀察力、溝通能力強(qiáng);
3、身體無大面積紋身,身體健康,服從安排,無色盲、色弱情況。
發(fā)布時(shí)間:2024-01-26
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):永康十里牌
薪資范圍:面議
結(jié)束時(shí)間:2030-01-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間品質(zhì)管理工作(來料—制程—售后);
2、負(fù)責(zé)車間監(jiān)視測量設(shè)備的管理工作;
3、負(fù)責(zé)編制車間各類檢測設(shè)備操作規(guī)程、檢測作業(yè)指導(dǎo)書;
4、負(fù)責(zé)對(duì)日常問題進(jìn)行分析改善,并出具報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶質(zhì)量改善要求以及處理售后客訴;
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)數(shù)據(jù)的SPC分析管理工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)檢測標(biāo)準(zhǔn)的管理工作;
8、負(fù)責(zé)跟蹤質(zhì)量問題改善進(jìn)度并進(jìn)行通報(bào);
9、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行判定并組織評(píng)審;
10、負(fù)責(zé)檢測員的培訓(xùn)和教育;
11、負(fù)責(zé)新員工的指導(dǎo)以及幫扶;
12、按時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)其他任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),有膜類或新能源類、3C行業(yè)品質(zhì)管理崗位優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具、QC七大手法;熟悉9000質(zhì)量管理體系、14000環(huán)境管理體系、16949管理體系等;
3、身體無大面積紋身,無色盲、色弱,有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
發(fā)布時(shí)間:2024-01-26
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):永康十里牌
薪資范圍:面議
結(jié)束時(shí)間:2030-01-26
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并貫徹實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)設(shè)備維修計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施,確保動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行;
4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)撥、分配及清點(diǎn)工作;
5、 負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備采購、管理、使用、報(bào)廢等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立設(shè)備臺(tái)帳,并對(duì)現(xiàn)有設(shè)備情況進(jìn)行定期盤點(diǎn);
6、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,定期或不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn);
7、 負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制定、安排,及參與員工招聘選拔、晉升、績效考核、培訓(xùn)等工作;
8、積極配合其他部門工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、具備電氣自動(dòng)化、儀器儀表、機(jī)械制造、設(shè)備維修與養(yǎng)護(hù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械設(shè)備的維修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備大型設(shè)備機(jī)械,液壓傳動(dòng)等設(shè)備維修技能,掌握現(xiàn)場維修管理技能;
4、有特殊設(shè)備安全管理資格證書,熟練掌握觸電急救方法;能正確判斷電照系統(tǒng)設(shè)備的故障原因,處理解決問題;能熟練使用安全防護(hù)用品和工器具,確保別人及自身安全。
發(fā)布時(shí)間:2024-01-26
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):永康十里牌
薪資范圍:面議
結(jié)束時(shí)間:2030-01-26
崗位職責(zé):
1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),根據(jù)國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求開展工作;
2、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。檢查公司的質(zhì)量狀況,及時(shí)排查質(zhì)量隱患,提出改進(jìn)質(zhì)量工藝的建議;
3、檢查公司安全資料、質(zhì)量資料的收集和整改,檢查資料的及時(shí)性、合規(guī)性;
4、執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、法規(guī)、辦法,對(duì)各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;執(zhí)行公司有關(guān)質(zhì)量的制度、法規(guī)、辦法,對(duì)各項(xiàng)目的施工質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
5、執(zhí)行公司安排的其它關(guān)于質(zhì)量安全事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,安全管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家工程質(zhì)量及安全政策、法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; 熟悉各種檢查方法;
3、吃苦耐勞,檢查公平客觀。有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具備安全員證、注安證,有環(huán)保、安全實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
發(fā)布時(shí)間:2024-01-26
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):永康十里牌
薪資范圍:面議
結(jié)束時(shí)間:2030-01-26
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目研發(fā),協(xié)助科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)、生產(chǎn)線小試/中試/大試、樣品檢測等,并完成相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告、試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告等研發(fā)記錄文檔的編輯;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行科研項(xiàng)目文檔的編輯;
3、按公司要求,按時(shí)向所屬項(xiàng)目經(jīng)理提交周、月、季、半年度、年度工作總結(jié)及計(jì)劃;
4、參加部門會(huì)議及不定期項(xiàng)目組會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展情況,以及下階段的工作計(jì)劃;
5、遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度,防止公司的資料泄密;
6、配合部門及公司要求,積極參加公司或部門組織的有關(guān)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)安全體系等方面的培訓(xùn),并按相關(guān)制度要求做好相關(guān)配合。
任職要求:
1、化學(xué)、材料類專業(yè)優(yōu)先;
2、有薄膜、樹脂合成行業(yè)工藝開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
發(fā)布時(shí)間:2024-01-26
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):永康十里牌
薪資范圍:面議
結(jié)束時(shí)間:2030-01-26
崗位職責(zé):
1、協(xié)助所屬研發(fā)方向的項(xiàng)目經(jīng)理展開研發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)客戶來樣的打樣試制,并做好相關(guān)的記錄工作。
3、負(fù)責(zé)工藝配方的驗(yàn)證與試驗(yàn)的開展以及負(fù)責(zé)對(duì)杭州制作的新型光學(xué)結(jié)構(gòu)樣品,進(jìn)行后續(xù)制樣及驗(yàn)證。
4、將所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度工作計(jì)劃分解成若干詳細(xì)工作內(nèi)容,把握好項(xiàng)目進(jìn)度,確??蒲泄ぷ靼从?jì)劃完成。
5、遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度,防止公司的資料泄密。
6、配合部門及公司要求,積極參加公司或部門組織的有關(guān)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)安全體系等方面的培訓(xùn),并按相關(guān)制度要求做好相關(guān)配合。
任職要求:
1、對(duì)激光打標(biāo)有工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉擠出線生產(chǎn)工藝,對(duì)擠出PC、PMMA膜材及其復(fù)合共擠有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,本科以上,高分子化工專業(yè)畢業(yè)。
發(fā)布時(shí)間:2024-01-26
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):永康十里牌
薪資范圍:面議
結(jié)束時(shí)間:2030-01-26
崗位職責(zé):
1、協(xié)助所屬研發(fā)方向的項(xiàng)目經(jīng)理展開研發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)客戶來樣的打樣試制,并做好相關(guān)的記錄工作。
3、負(fù)責(zé)工藝配方的驗(yàn)證與試驗(yàn)的開展以及負(fù)責(zé)對(duì)杭州制作的新型光學(xué)結(jié)構(gòu)樣品,進(jìn)行后續(xù)制樣及驗(yàn)證。
4、將所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度工作計(jì)劃分解成若干詳細(xì)工作內(nèi)容,把握好項(xiàng)目進(jìn)度,確保科研工作按計(jì)劃完成。
5、遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度,防止公司的資料泄密。
6、配合部門及公司要求,積極參加公司或部門組織的有關(guān)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)安全體系等方面的培訓(xùn),并按相關(guān)制度要求做好相關(guān)配合。
任職要求:
1、熟悉涂布工藝與流程;
2、熟悉質(zhì)量管理5大工具;
3、具有一定的過程梳理以及數(shù)據(jù)分析能力。(應(yīng)屆生也可)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-26
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):永康十里牌
薪資范圍:面議
結(jié)束時(shí)間:2030-01-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)ERP/OA/ERP/CRM/MES/PLM等系統(tǒng)運(yùn)維日常維護(hù),確保系統(tǒng)有效運(yùn)行;
2、熟悉企業(yè)管理的各業(yè)務(wù)模塊,組織、實(shí)施、優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)功能;
3、對(duì)各應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行分析、優(yōu)化,提升系統(tǒng)運(yùn)用水平。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息化或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上ERP、MES、PLM等相關(guān)信息系統(tǒng)的實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、供應(yīng)商管理及研發(fā)管理等流程,具備熟練的業(yè)務(wù)流程分析及設(shè)計(jì)能力;
3、有一定的獨(dú)立分析解決問題,以及良好的方案設(shè)計(jì)及文檔能力,有主導(dǎo)過項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉Oracle或MySQL數(shù)據(jù)庫,能熟練使用SQL,熟悉NC一些主要單據(jù)的表結(jié)構(gòu),能夠根據(jù)需求開發(fā)相關(guān)報(bào)表;
6、具備軟件開發(fā)能力者優(yōu)先。
發(fā)布時(shí)間:2024-01-26
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):永康十里牌
薪資范圍:面議
結(jié)束時(shí)間:2030-01-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成國外市場區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)國外區(qū)域內(nèi)所有合作客戶、潛在客戶信息資料的收集并歸檔管理,安排督促下轄人員定期上門拜訪、電話回訪、電郵溝通等客情關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展;
3、負(fù)責(zé)國外區(qū)域內(nèi)所有客戶進(jìn)行重點(diǎn)分類、分項(xiàng)管理,做到重點(diǎn)客戶重點(diǎn)跟進(jìn),培養(yǎng)潛力客戶并加強(qiáng)合作,使其成為重點(diǎn)客戶,整體提升客戶質(zhì)量,保證銷售指標(biāo)完成及市場占有率的不斷提高;
4、負(fù)責(zé)制定國外區(qū)域內(nèi)銷售工作計(jì)劃,深度推廣公司重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具有開拓性思維,主動(dòng)務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)的銷售業(yè)務(wù)技能,熟悉地推、陌拜等銷售模式,接受國外出差,有3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,客戶溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的第二外語能力,能與外國人良好溝通交流,有實(shí)際國外生活、出差經(jīng)歷,了解國外形勢和風(fēng)俗習(xí)慣;
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用,有駕駛證及2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。